Chormanager*in auf Basis geringfügiger Beschäftigung gesucht
Du hast Ambitionen im Kulturmanagement und möchtest etwas dazuverdienen? Du bist motiviert, mit einem jungen, innovativen Kammerchor zusammenzuarbeiten?
Dann komm als Chormanager*in in unser Team!
Bisher haben wir das komplette Chormanagement ehrenamtlich gestemmt.
Zukünftig möchten wir uns jedoch eine Stufe professioneller aufstellen und mit einer Person zusammenarbeiten, die gemeinsam mit uns Chorprojekte realisiert und das
Profil des Ensembles schärft.
Was bei uns besonders ist: Verschiedene Aufgaben
werden von verschiedenen (ehrenamtlichen) Teams übernommen (z.B. Projektteam, Team Marketing). Deine Rolle ist, diesen Teams als Bindeglied zur Seite zu stehen.
Das sind deine Aufgaben:
- Fundraising: Pro Jahr stellen wir 2-3 Anträge auf öffentliche Förderung. Neue Ideen für zusätzliches Fundraising sind willkommen (gemeinsam mit dem Vorstand)
- Öffentlichkeitsarbeit: Content- und Strategie-Entwicklung für Social Media (Instagram und Tiktok) sowie Homepage-Betreuung (gemeinsam mit Team Marketing)
- Pressearbeit (gemeinsam mit Marketing- und Projektteam)
- Aktive Teilnahme an Team-Treffen
- Schnittstelle und Überblick-Person zwischen verschiedenen Aufgabenbereichen
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten, je nach Absprache ca. 6-8 Stunden pro Woche im Homeoffice und hin und wieder in Präsenz während unserer Proben (Wochenende)
- Bezahlung: 14€ pro Stunde
- Gestaltungsfreiraum – eigene Impulse sind willkommen!
- eine motivierte Gruppe, die selbst Lust hat, was Innovatives zu machen
- gute Erfahrungen und Kontakte für die weitere Kulturmanagement-Laufbahn
Wir arbeiten projektbezogen. Für jedes Projekt findet sich ein neues Projektteam aus Chormitgliedern zusammen und realisiert ein komplettes Projekt von der Konzeptidee über das Programm bis zum Konzertdesign. Unser künstlerischer Leiter stellt gemeinsam mit dem Projektteam das entsprechende Repertoire zusammen und leitet die musikalische Arbeit. Der Vorstand koordiniert all dies und organisiert zudem das demokratische Organ des Vereins — die Mitgliederversammlung.
Weitere Teams kümmern sich um die Öffentlichkeitsarbeit und die natürlich auch sehr wichtigen Feiereien! So kann und soll sich jedes Chormitglied einbringen, damit wir gemeinsam ambitionierte Projekte umsetzen können.
Verein
Vorstand
- Koordination der Teams
- Vereinsarbeit
Mitglieder-versammlung
- langfristige Strategie
- Richtungs-entscheidungen
künstlerische Leitung
- musikalische Arbeit
- künstlerische Konzeptionierung mit Projektteam
- Besetzungsplanung mit Vorstand
Projekt-team
Konzept und Realisierung eines Konzertprojekts
weitere Teams
- Team öffi: Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media und Presse-arbeit
- Team Glück: Feiern, Geschenke, Verpflegung